Kontinuerlig utbildning
ger hög standard

– Jag gick direkt från högskolans produktionsteknikerprogram till Jernbro. En fördel med mitt arbete här på Jernbro, är att jag faktiskt kan använda allt jag lärde mig på utbildningen. Sedan tror jag att min erfarenhet som montör, truckförare och robotsvetsare, från tiden innan högskolan, också har bidragit till min förståelse för olika processer.

Genom åren har Viktor varit på många olika små och medelstora företag där han gör insatser i form av bland annat konsekvensanalyser, tidsstudier och värdeflödesanalyser.

– Just nu arbetar jag med dels en värdeflödesanalys på ett företag med tillverkning av spik och dels en underhållsnedbrytning på maskiner som tillverkar papperspåsar på ett annat företag. Tidigare har jag haft uppdrag på ett företag som tillverkar tändstickor och ett annat som producerar limträbalkar, men också inom ett flertal andra branscher. Det är det här som är så kul, att få se så många olika fabriker. Ibland är det dessutom gamla maskiner och det är alltid lite extra speciellt och roligt.

– Projekten kan också löpa från förstudie till genomförande. Att då få se att det faktiskt blir något av det jag jobbar med, det är kul. Då kan det handla om att analysera och lämna förbättringsförslag för en utrustning, en produktion eller en process och sedan driva dessa i mål. Det kan leda till installation av ny utrustning eller vassare processer som förenklar operatörernas felsökning.

Ett projekt som var speciellt intressant för Viktor var Manuwork, eftersom det involverade medlemmar från hela Europa, olika tillverkning, forskning på rätt hög nivå och ny teknik.
Läs mer om det här >>

– Inom Jernbro har vi framför allt bredden. Här i Skövde finns underhållsingenjörer och experter inom elektronik, spindel och elmotorer, liksom erfarna projektledare och programmerare. Det är en bra blandning på ålder, arbetslivserfarenhet och antal år man har arbetat på Jernbro. Dessutom sitter några av avdelningarna nära varandra och det är såklart både roligt och fördelaktigt när man behöver fråga något.

I och med de olika projekten, som Viktor har varit involverad i, har han fått samarbeta med alla avdelningar på ett eller annat sätt. För Viktor har det varit ett kul sätt att lära känna siten på ett bra sätt och gett honom många kontaktvägar.

Förutom variationen i uppdragen och bredden av kompetens bland kollegorna, uppskattar Viktor att han har mycket eget ansvar, tjänstens höga flexibilitet och att det finns ett tydligt fokus på utveckling.

– För att få vara med i matchen och hålla hög standard, ser vi till att utvecklas kontinuerligt teknikmässigt sett. Kunder säger att det är hög kvalitet på det vi levererar och värdesätter att det backas upp av data, så det är viktigt att hålla i utvecklingen.

– Sedan är det toppen att det också finns en personlig utvecklingspotential. Vi har en tydlig kompetens- och utvecklingsmatris, så jag vet vilka andra olika roller jag skulle kunna utveckla mig till, om jag vill.

Fritiden är det inga problem för Viktor att fylla, då han har 4 barn. Annars är det fiske av regnbåge och röding i Vättern och jakt på vildsvin, rådjur och älg som fritiden ägnas åt.