Jernbros tillväxt ger Tobias avdelning möjlighet att utvecklas

− Inledningsvis ser jag fram emot att, tillsammans med teamet, säkerställa att vi driver produktionen effektivt för att kunna möta den tillväxt vi befinner oss i. Det skapar vissa utmaningar när det gäller kapacitetsplanering och effektivisering. Samtidigt ser jag det som ett positivt problem, som en typ av växtvärk som ger oss möjlighet att utvecklas och hitta lösningar för framtiden.

Tobias hade hört mycket gott om Jernbro från personer i sin omgivning, men det som verkligen lockade honom att börja arbeta på företaget var just det att Jernbro befinner sig i en spännande tillväxtfas. Det kändes som en perfekt möjlighet för honom, då det är i sådan miljö han trivs bäst i.

− Det känns verkligen bra att få möjlighet att vara delaktig i att påverka verksamhetens både dagliga och framtida arbete, så Jernbro kan fortsätta att växa och utvecklas. Rollen innebär att jag har övergripande ansvar för medarbetarna, verksamheten och ekonomin, vilket kan vara att planera aktiviteter, stötta medarbetarna på bästa sätt och förvalta och skapa goda kundrelationer.

Tobias har lång erfarenhet från hälsosektorn, där han drivit ett eget företag under många år. Med den erfarenheten hoppas han kunna tillföra flera kunskaper. Ett område han känner extra starkt för och vill bidra med sin kompetens inom är coaching, beteendeutveckling och motivation för medarbetarna.

− Jag tror starkt på en relationsorienterad organisation där medarbetarna trivs, mår bra och har de rätta förutsättningarna för att göra ett bra jobb. När människor mår bra på jobbet, då kommer också framgången och tillväxten för företaget. Jag vill även bidra med tydlighet och struktur inom verksamheten och i relation till medarbetarna.

− Den första tiden har varit lärorik då Jernbro har satt ihop ett väl genomarbetat onboarding-schema. Det gjorde att jag snabbt kom in i verksamheten och min nya roll. Ett fantastiskt stöd från teamet har också bidragit till det. Vidare har det varit värdefullt att ha deltagit i interna möten och kundmöten.

− Jag ser ljust på framtiden här på Jernbro. Det känns som att det kommer bli både roligt och utvecklande, både på ett professionellt och ett personligt plan. Vi har ett starkt team och jag ser fram emot att tillsammans med övriga driva rörproduktionen framåt. Jag tror att vi har alla förutsättningar för att nå våra mål och växa ännu mer.

− Nu vill jag ta mig an de utmaningar och möjligheter som den ökande orderingången för med sig. Det ska bli inspirerande och roligt att utveckla och förbättra processer och jobba med ett så kompetent team. Jag tror vi har mycket spännande framför oss.