Jeanette sprider sin passion för industrin i norr

Efter en nyligen genomförd omorganisation är Jeanette gruppchef för nästan 30 medarbetare. Den nya organisationen ska bidra till struktur, tydliga ansvarsområden och frigöra tid att fokusera på kundernas behov.

− Omorganisationen gick fort, vilket jag också uppskattar hos Jernbro, framför att det ska ta flera månader eller år, innan förändringar genomförs. Nu gäller det att strukturera upp, få rutiner och när vi är nöjda med arbetssätt och processer ska de standardiseras. Tanken är vi ska vi lära av varandra, stötta varandra och hela gruppen ska växa.

Ett moment Jeanette fokuserar på, är rapportering av avvikelser i arbetsmiljön för att det ska vara ett naturligt steg inför varje jobb. Det gör Jeanette genom att se till att gruppen följer rutiner, stannar upp, vågar ifrågasätta, för dialog och analyserar.

− Sedan vill jag även att vi ska få in hållbarhetstänket i hela kedjan i större utsträckning. Det gäller att tänka vad som gynnar miljön bäst när det gäller till exempel transporter, kläder, avfall och våra leveranser. Detta är även ett krav som kommer mer och mer från kunderna, vilket är positivt.

Personalen som Jeanette ansvarar för, arbetar dels hos kunder och dels i Jernbros egen verkstad. Det är bland annat montörer, industrimålare, svetsare och mekaniker som arbetar med tillverkning av ingreppsskydd, räcken och trapptorn, liksom läser in ritningar, räknar på jobb, säkerställer inleveranser och dokumenterar processer.

Jeanette anser att det är A och O att leda, fördela och hjälpa arbetsledarna att, i sin tur, leda. En annan viktig uppgift är att underlätta personalens vardag och säkerställa att de har utbildning, kompetens, kläder, personlig utrustning, verktyg samt besiktigade bilar.

− Mina medarbetare är verkligen riktiga doers med hög arbetsmoral som tar sig an alla olika arbetsuppgifter. Det bidrar till att vi kan leverera på topp och att kunden får ett professionellt intryck.

Jeanette upplever att Jernbro syns mycket mer nu och att fler människor har hört talas om Jernbro. Jeanette hoppas att det ska bidra till att fler kunder fastnar för Jernbros breda erbjudande och att fler arbetssökande söker sig till Norrbotten.

− Min tid hittills på Jernbro har varit otroligt spännande och jag älskar att arbeta med personalansvar. Det är kul att få sätta sin egen prägel, få igenom idéer och att tillsammans ta fram arbetssätt och rutiner och staka ut vägen framåt. Det känns som att vi är på rätt väg.

− Dessutom tycker jag att fler kvinnor ska söka sig till industribranschen, för det går inte att kompetensförsörja med enbart män. Jag vill därför lyfta att Jernbro erbjuder flexibilitet, olika former av arbeten och karriärmöjligheter.