Stäng film

Cristian Zahra Haber har det hett om öronen då han nyligen tog steget att bli avdelningschef. Han inledde sin bana på Jernbro som elektriker och nu 3,5 år senare är han avdelningschef för fyra avdelningar.

− Jag har mycket att sätta mig in i nu, för jag har precis blivit chef för ytterligare några avdelningar. Men jag tycker att det är roligt. Ända sedan jag började på Jernbro har dagarna verkligen varit varierande och det uppskattar jag mycket.

Cristians första uppdrag som anställd på Jernbro var på el-sidan. Efter en kort tid, var han även igång med att räkna på projekt samt planering av projekt och FU. Dessutom började Cristian att komplettera sin tidigare elektriker-utbildning med att studera till el-ingenjör på kvällstid. Cristians engagemang och kunskap bidrog till att han fick möjlighet att bli Gruppchef på el-sidan. Idag är Cristian chef för Jernbros Energiteknik-avdelningar i Forsmark, Uppsala, Stockholm och Malmö.

− De två senaste tillskotten som jag ansvarar för är Forsmark och Stockholm. Angående Forsmark, är det överlämning i nästa vecka, så det ska bli spännande att bli insatt i det och lära känna medarbetarna. I Stockholm arbetar erfarna personer med mekanik, svetsning, VVS, el, beredskap, FU, problemlösning och mätarbyten hos våra kunder. Men där har jag precis i dagarna inlett min inlärnings- och överlämningsfas, så även där väntar en intressant tid med att bekanta mig med kollegorna och bli insatt i uppdraget.

− I Malmö är vi ett trevligt gäng som servar kunder med mätarbyten. För enheten Uppsala är det fokus på mätarbyten och revision för vår kund i Nyköping, Vänersborg, Motala samt Uppsala. För min del handlar det om att vägleda personalen, fördela arbete, hantera budget och ge förslag på förbättrade arbetssätt för att det ska bli mer effektivt för både oss och kunden.

− För mig är det viktigt att stötta medarbetarna och bidra till en bra arbetsmiljö och hög motivation. Jag tror att motivation är nyckeln till hög leveransförmåga och trevlig arbetsmiljö. Jag vill att personalen ska tycka att det är roligt att komma till jobbet och att de är glada både under och efter arbetstid. Eftersom vi arbetar i olika städer, försöker jag prata med mina kollegor ofta för att hålla mig insatt i hur de mår och vad som är aktuellt i deras uppdrag och då både bra och dåliga händelser. Detta för att dels kunna stötta dem så bra som möjligt och dels vara välinformerad när jag har kontakt med kunderna.

I sina kundkontakter, ser alltså Cristian till att vara väl insatt i respektive kunds status, men även och ha ett transparent förhållningssätt gällande resultat och moment. Han ser det också som självklart att påvisa vad som går bra och vad som kan förbättras och ha en plan för förbättringar och hur kundens krav ska mötas.

Cristian Zahra Haber_Jobba på Jernbro

− Anledningen till att jag började på Jernbro, var att jag kände mig välkommen och snabbt hemmastadd, men även ett stort engagemang. Jag förstod också att det fanns möjlighet att utvecklas och det har jag verkligen gjort.

− Jag tycker att fler ska få upp ögonen för Jernbro som arbetsplats eftersom det finns många olika roller, personalen är engagerad i att jobba framåt och för att företaget har en stadig tillväxt. Tillväxten bidrar till att det alltid händer spännande och roliga saker på Jernbro och ger möjlighet att bygga på sin erfarenhet och därmed utvecklas på det personliga planet.

Nyfiken på att veta mer?

Välj kontaktperson

Cristian Zahra Haber, Avdelningschef Energiteknik Forsmark, Uppsala, Stockholm och Malmö Skultuna +46 10-483 05 41 Skicka e-post

Kontakta undefined


    Dela gärna detta