VARSLING
– åpenhet skaper tillit

Hvordan rapportere

GARANTERE ansvar

Hos Jernbro er det viktig at kritikkverdige forhold eller uregelmessigheter som kan skade virksomheten eller medarbeiderne våre, oppdages og undersøkes på et tidlig stadium.

Vi har opprettet en varslingsfunksjon, i tråd med den svenske varslingsloven (2021:890). I første omgang skal uregelmessigheter rapporteres til en leder.

Som et supplement til det åpne forretningsklimaet vårt, tilbyr vi også en ekstern varslingstjeneste via 2Secure, som sikrer full anonymitet og beskyttelse mot gjengjeldelse. Dette gjør det mulig å rapportere problemer på en trygg måte og ta tak i dem før de vokser seg store.

HVORDAN RAPPORTERE


Hvis du mistenker kritikkverdige forhold eller lovbrudd, kan du varsle om det gjennom våre varslingskanaler. Varsling er beskyttet i henhold til den svenske loven om vern av personer som varsler om kritikkverdige forhold (2021:890).

Du kan rapportere direkte til en leder, Jernbros organisasjon eller konsernledelsen. Når du bruker Jernbros interne rapporteringskanaler, er du dekket av den juridiske beskyttelsen for varslere.

Hvis du foretrekker det, kan du rapportere eksternt gjennom vår samarbeidspartner 2Secure, anonymt hvis du ønsker det. Du kan rapportere skriftlig på wb.2secure.se, på telefon 077-177 99 77 eller ved å be om et fysisk møte via nettsiden.

Når du registrerer deg på nettet, bruker du Jernbros egen kode JIS350. Deretter svarer du på noen få spørsmål, fortsetter å være anonym hvis du ønsker det, og mottar et saksnummer og passord for å følge rapporten din og kommunisere sikkert med 2Secure.

Alle rapporter håndteres av erfarne administratorer hos 2Secure, som varsler Jernbros utpekte kontaktperson. Hvis denne personen er involvert, varsles en annen kontaktperson. Jernbro gjør alltid den endelige vurderingen og beslutter tiltak.

Kontakt 2Secure

Har du spørsmål om varsling?

Hvis du har spørsmål om Jernbros varslingsprosess eller varslingskanaler, kan du bruke skjemaet nedenfor. HR-teamet vårt svarer deg så raskt som mulig.

HR

Human Relations

General HR inquiries

Ved å sende inn dette skjemaet samtykker du til at Jernbro behandler dine personopplysninger for å håndtere din forespørsel. Opplysningene dine vil bli brukt i samsvar med vår personvernerklæring, hvor du også kan lese mer om hvordan vi behandler personopplysninger og dine rettigheter i henhold til gjeldende personvernlovgivning (GDPR).